美国人才优势不再,国际生变抢手,春天要来了?

FWD.us调查,在2021年赴美留学的国际生中,有73%的学生表示,如果他们毕业之后能获得签证,那么他们愿意留在美国生活和工作,其中又有38%的学生希望能够留……

两极反转:美国人才优势不再,国际生变抢手,春天要来了?

去年,美国理事会发布的《美国人对留美学生态度和看法的调查报告》显示:大多数美国人都意识到了 国际生对于美国整体发展的重要性。

不久之前,FWD.us的一份统计数据再次强调: 国际生可以帮助美国赢得全球人才竞赛。

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图 | FWD.us

人才优势不再

美国一直是全球高等教育的领导者,也是世界各地国际学生的首选目的地,因此美国的国际学生人数一直保持猛增的趋势。在2019年,美国有将近110万的留学生,这就形成了美国在人才资源这方面无与伦比的优势。

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图 | FWD.us

但是随着其他国家国际生招生力度加大以及疫情原因,2020年美国国际生入学人数短暂下降。

虽然疫情过后的2021-2022申请季,通过Common APP向美国大学提交申请的总人数比2019-2020申请季上涨了 13.9%,但是这些留学生毕业之后能否能够留在美国、为美国的经济发展做贡献还不一定。

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图 | CA

智联招聘最新发布的《2021中国海归就业调查报告》显示:2020年由于疫情原因,投递国内岗位的海归数量较2019 年猛增 33.9%,其中应届留学生人数猛增 67.3%。

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图 | 智联

2021年疫情趋于稳定,但是在国内求职的海归总人数及应届留学生人数基本和2020年基本持平。也就是说, 即便疫情趋于平稳,但是中国的留学生还是倾向于回国发展。

美国虽然仍旧是留学生心中的圣地,但是由于签证等原因毕业之后能够为美国经济做出贡献的人才却少了许多。

FWD.us认为: 美国将体会到在国际竞争中人才短缺的痛苦。

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美国急需留住国际生

1、STEM 领域人才严重短缺

疫情之后美国STEM相关领域的人才严重短缺。如今,美国共有 300万个职位空缺,比2010年翻了三番。

严重短缺的STEM人才的行业包括医生、计算机工程师、科学家等,这些职位对于填补美国人口老龄化带来的医疗需求、增强全球竞争优势、促进科学技术进步、应对不断变化的国家安全需求等有着至关重要的作用。

STEM相关领域的毕业生中,约 16%是国际生,其中包括48%的硕士和45%博士,但是这些国际生大部分都选择回国,这对美国来说是一个巨大的损失。

FWD估计,如果能够留住这些国际生毕业生,那么STEM领域劳动力短缺量在未来十年将 减少四分之一。

为了吸引和留住这些人才,拜登政府也采取了一系列措施,比如1月份发布了 STEM 新规,其中就包括方便STEM 领域人才获取O-1A签证、STEM领域J-1签证期限延长等措施。

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图 | 白宫官网

白宫还制定了加强国际教育的行动计划,比如将 22个新专业纳入STEM范围内, 文科、商科的学生也可以享受3年OPT。

2、国际生将促进美国经济增长

FWD.us估计,如果国际生毕业之后能够在美国长期工作,那么未来10年美国经济增长至2330亿美元。

世界500强公司中共有五分之二的创始人为移民或移民子女,也就是说这些拥有高等学位的国际生为美当地创造出大量就业机会。如果能够把国际毕业生留下来,不仅对他们有益,对美国来说也是一个明智的决策。

拥有 一份海外工作经历对是国际生非常大的加分项。FWD.us调查,在2021年赴美留学的国际生中,有73%的学生表示,如果他们毕业之后能获得签证,那么他们愿意留在美国生活和工作,其中又有38%的学生希望能够留在美国工作的时间超过4年。 (比STEM领域的OPT还要久)

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图 | FWD.us

作为一个移民政策游说组织,FWD.us希望能够通过推动移民政策的修改,来吸引大量优秀人才以及更多的劳动力。

虽然这只是一个建议,但是也能看出美国的确缺乏大量人才尤其是STEM领域的人才,乔治城大学的一项调查显示,到2025年,美国STEM领域的毕业生只有4万名,并且 外国学生将占很大比例。

这也说明 国际学生在美国发展过程中发挥着越来越重要的作用。

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